Wykwalifikowany, sumienny pracownik tymczasowy pracując dla Ciebie na 100 procent, oczekuje wynagrodzenia adekwatnego do jego zaangażowania. Chcemy, aby obydwie strony odczuły pozytywne efekty współpracy. Delegujemy pracowników, którzy pomimo tymczasowego charakteru współpracy, wykonują zlecone im zadania z zaangażowaniem takim jak Twój stały personel. Na terenie Niemiec, działamy w myśl zasady: „Equal – Pay - Prinzip“ tj. zasada równej płacy. Pracownicy oddelegowani mają porównywalne wynagrodzenie jak pracownik niemiecki zatrudniony na tym samym stanowisku.
Doświadczenie pokazało nam, że te uczciwe rozwiązania, przynoszą najwięcej korzyści. Z przyjemnością doradzimy w kwestiach finansowych, tak aby koszty generowały zyski.